為推動公司學習型組織的建設，充分開發公司的人才資源與智力資源， 7月8日上午，實業公司2021年內訓師培養認證培訓班在華中科技大學學術交流中心正式開班，來自公司各層級各領域的37名內訓師學員齊聚一堂。公司黨委委員、副總經理吳東出席開班儀式并作動員講話。
此次培訓，公司從課程開發與設計、授課方法與技巧等多個方面為內訓師學員設計了全面、實用的課程，并邀請擁有豐富企業培訓管理實戰經驗的李東教授為大家授課。通過培訓，培育一支信念堅定、業務精湛、善于思考、勇于探索的內訓師團隊，為實現公司戰略發展提供高質量人才支撐。
會議宣讀了《內訓師認證培訓紀律管理規定》，對課程簽到、課堂紀律、課后作業以及安全防疫等方面提出了全面、具體的要求。
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師也者，教之以事而喻諸德也。吳東圍繞內訓師的基本技能、內訓師的價值導向、內訓師的角色定位和成為內訓師的個人收獲等四個方面對本期內訓師學員提出了期許和要求。一是要通過本次培訓掌握將工作需求、業務標準轉化為知識傳承的能力，實現工作的“一勞永逸”；二是要將傳承公司文化和促進員工成長作為內訓師的價值導向；三是內訓師作為人力資源工作的重要參與者，要敢于挑戰和嘗試，提升傳道授業的水平；四是成為一名內訓師對自身發展大有裨益，不僅可以推動自身不斷學習，而且能夠提升人格魅力、獲得員工的尊重和認可。期待公司能夠涌現出更多品德高尚、經驗豐富、能力優秀、專業突出的內訓師及內訓員工。（文圖來源：張漢）
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